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Responsable Comptabilité F/H

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Le cabinet de recrutement Qonsi recherche un Responsable comptabilité F/H. Contrat CDI, statut Cadre, poste localisé Limoges (87).

Et si vous osiez un nouveau projet professionnel ?

Et si vous preniez part à une mission enrichissante dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle ? Que diriez-vous de contribuer au développement et à l’efficacité financière d’une association dédiée à l’accompagnement des personnes en insertion depuis 1959 ? C’est le défi que nous vous proposons avec ce poste de Responsable de la comptabilité à pourvoir dès octobre 2024 en CDI au sein de l’association Varlin Pont Neuf.

Qui sont-ils ?

Varlin Pont Neuf est une association reconnue depuis plus de 60 ans, située à Limoges, qui œuvre dans les domaines du logement, de l’insertion professionnelle et de la mobilité. Forte d’un budget de 2,3 millions d’euros et d’une équipe de quarante salariés, l’association est particulièrement reconnue pour son Foyer de jeunes travailleurs et son garage solidaire.

Leurs activités sont réparties autour de 4 axes majeurs :

  • L’habitat des jeunes
  • L’accompagnement à l’insertion professionnelle
  • L’accompagnement à la création/reprise d’entreprise
  • La mobilité

Pourquoi les rejoindre ?

Profitez d’un environnement de travail valorisant au sein d’une équipe dédiée à une cause sociale importante. Bénéficiez de conditions de travail avantageuses et d’un cadre de travail motivant où votre contribution aura un impact direct sur notre mission

Le contexte du recrutement

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement de poste.

Votre rôle et vos missions

En tant que Responsable Comptabilité, vous assurez le fonctionnement du service comptabilité, tout en encadrant un aide-comptable sur lequel vous devrez vous appuyer pour mener à bien les missions du service.

Concrètement, vos missions consisteront à :

  • Le suivi de la comptabilité générale et l’imputation analytique ;
  • La préparation des budgets prévisionnels en collaboration avec le Directeur
  • La préparation des demandes de subvention, le suivi et l’établissement des bilans financiers pour les financeurs
  • Le suivi des comptes clients, fournisseurs et des relances
  • La gestion des immobilisations entrée sortie des biens, les saisies des factures
  • L’établissement du dossier de travail pour l’expert-comptable et le commissaire aux comptes (balance, compte de résultat, bilan)
  • Les déclarations et demandes diverses : embauches, médecine du travail, …
  • L’enregistrement d’écritures d’inventaire et opérations diverses de fin d’exercice
  • Le suivi de la trésorerie
  • L’établissement des tableaux de bord de suivi budgétaire
  • La vérification des paies avec le prestataire qui produit les bulletins
  • L’affectation et le contrôle des tâches de l’aide comptable.

Profil recherché

Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous possédez une formation supérieure en comptabilité.
  • Vous avez une expérience significative dans le domaine.
  • Vous maîtrisez parfaitement le plan comptable général et avez une connaissance approfondie des logiciels comptables.
  • Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon sens de la communication.
  • Vous êtes capable de résister au stress et faites preuve de résilience dans des situations exigeantes.
  • Vous êtes curieux, montrant un intérêt actif pour comprendre les rouages de l’association et les mécanismes des subventions.
  • La connaissance du milieu associatif et la maîtrise du logiciel SAGE seront des atouts.

Vos avantages et conditions de travail

  • Poste localisé à Limoges.
  • CDI, statut Cadre.
  • Forfait 208 jours de travail par an
  • Salaire à partir de 38 000 € bruts Annuel

Les étapes du recrutement

Le processus de recrutement comprend des échanges avec Anne Pohu, consultante du cabinet Qonsi, et Monsieur Goujard, Directeur de l’association.

  • Échange téléphonique pour valider les prérequis.
  • Evaluation de potentiel
  • Entretien pour discuter de vos motivations, de votre parcours, et mises en situation
  • Rencontre avec le directeur de l’association.
  • Remise d’une promesse d’embauche.

Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sans tarder !

Vous ne correspondez pas tout à fait au profil recherché ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et à nous dire en quoi vous seriez LE bon candidat !

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