Et si vous démarriez 2023 avec un nouveau challenge professionnel ?
Que diriez-vous de travailler sur des projets techniquement stimulants tout en contribuant à la croissance d’une jeune entreprise ?
C’est ce que vous propose la société Code to Solve avec un poste de Développeur Symfony / Laravel Sénior à pourvoir dès que possible en CDI.
Qui sont-ils ?
Code to Solve est une agence de conseil et de développement logiciel située à Limoges et créée en 2020 par François Conte. L’aventure a démarré avec la volonté de résoudre des problématiques-métiers grâce à la technologie.
Un socle technique volontairement restreint a été choisi afin d’en conserver toute la maîtrise et l’expertise. De même, les projets représentent en moyenne 3 mois de travail afin de préserver la satisfaction et la motivation des développeurs.
Aujourd’hui, la complémentarité des 5 membres de l’équipe permet d’apporter une réponse sur-mesure à tout type de besoin en matière d’applications web et mobiles.
Code To Solve met un point d’honneur à créer un partenariat pérenne avec chacun de ses clients : TPE, PME et institutions dans de nombreux secteurs d’activité (santé, BTP, banque-assurance, commerce…) mais aussi ESN en sous-traitance.
5 personnes composent actuellement l’équipe :
- François, le dirigeant,
- Cédric, Guillaume, Mathieu et Maxime, développeurs web et/ou mobile.
Pourquoi les rejoindre ?
- L’intégration dans une équipe conviviale de 4 développeurs soudés, volontaires et experts de leur métier.
- L’aventure humaine au sein d’une petite structure en forte croissance : enrichissement garanti !
- La place accordée au sens du service : chaque membre de l’équipe s’implique et s’applique dans le succès des projets et la satisfaction des clients.
- L’environnement TPE stimulant : vive la polyvalence, la réactivité et l’agilité !
- Pour vous aussi, « less is more » : le pragmatisme, la simplicité et l’efficacité se retrouvent à la fois dans le travail et la personnalité de chaque membre de l’équipe.
- Le sens du collectif, la co-construction, l’échange, la bienveillance… Sont parmi les piliers de l’entreprise.
- L’environnement pensé pour les développeurs : ergonomie des postes de travail, matériel à disposition et opérationnel dès votre arrivée, télétravail, stationnement gratuit et facile, climatisation, salle de détente…
- Le développement permanent de vos compétences : formation et certification OpQuast, certification Symfony, espace e-learning à la demande…
- La possibilité de porter vos propres projets grâce à l’intrapreneuriat.
Le contexte du recrutement
Il s’agit d’une création de poste en raison d’une forte croissance de l’activité.
Votre rôle et vos missions
Le futur Développeur assurera la conception et le développement d’applications web et mobiles pour les clients de Code to Solve. Il contribuera à la croissance de la société en prenant en charge de nouveaux projets (3 à 4 par an).
Votre quotidien en 3 dimensions :
- Développement pour 80 % du temps: développer la solution selon la conception fournie et les règles de développement de l’entreprise.
- Conception pour 10 % du temps: réaliser des ateliers avec le client pour extraire le besoin-métier, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, créer des wireframes.
- Maintenance pour 10% du temps : maintien des solutions de manière corrective (anomalie détectée) et proactive (montée de version, veille).
Votre poste de travail sera prêt dès votre arrivée et vos premiers jours chez Code to Solve seront dédiés à :
- la découverte des clients et projets en cours avec le gérant,
- la découverte d’un projet en binôme avec l’un des développeurs,
- la prise en main de ce premier projet en autonomie.
Profil recherché
Licence, Master ou Ingénieur… Peu importe, l’expérience avant tout !
- Expérience de 4 ans minimum en ESN ou en agence.
- Parfaite maîtrise du framework PHP Symfony et/ou Laravel ; la connaissance de Flutter est un plus.
- Expert de votre domaine et autonome dans votre travail.
Votre niveau technique vous permet de concevoir fonctionnellement et techniquement des applications web. Vous démontrez une curiosité naturelle et une appétence pour les nouveautés.
Vous aimez résoudre les problèmes ! Vous êtes pragmatique et capable d’imaginer une solution complète en tenant compte des besoins du client, du budget et des usages.
Vous faites preuve de convivialité et travaillez dans la bonne humeur avec vos collègues et vos clients.
Vos avantages et conditions de travail
- Bureaux situés à l’Espace Galaxie à Limoges : proximité immédiate de l’A20, parking gratuit, bureaux climatisés, espace détente, restaurant d’entreprise…
- CDI 35H ; pas d’astreinte
- Organisation hybride : 2 jours de télétravail par semaine.
- Statut Cadre, convention collective Syntec
- Salaire sur 12 mois à partir de 34 K€, négociable fonction de l’expérience
- Prime d’intéressement dès 2023 fonction des performances de l’entreprise
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Macbook pro, écran 34 pouces
- Prise de poste dès que possible
Les étapes du recrutement
Le processus comprend à la fois des échanges avec une consultante en recrutement du cabinet Qonsi, interlocutrice dédiée qui vous accompagne à chaque étape, et François Conte, dirigeant de Code To Solve.
- Point téléphonique : 15 minutes avec la consultante pour valider les pré-requis et convenir d’un créneau pour une visio.
- Entretien vidéo : 45-60 minutes avec la consultante (parcours, motivations, appétences, projet professionnel…) ; si échange concluant, constitution de votre dossier de candidature (pièces justificatives à prévoir).
- Entretien vidéo ou en présentiel à Limoges avec le dirigeant de Code To Solve : 60 minutes (background, hard skills, missions…).
- Evaluation de vos soft skills : test de 30 minutes réalisé chez vous suivi d’un débrief de 60 minutes avec la consultante en visio ou en présentiel.
- Rencontre avec l’ensemble de l’équipe à Limoges : 60-90 minutes.
- Remise d’une promesse d’embauche.
- Bienvenue chez Code To Solve !
Votre profil correspond à celui du futur Développeur Symfony / Laravel Sénior recherché par Code to Solve ? Adressez-nous votre CV sans plus tarder !
Vous ne correspondez pas tout à fait au profil recherché ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et à nous dire en quoi vous seriez LE bon candidat !