Chargé d’études environnement et acoustique F/H

Et si vous osiez un nouveau projet professionnel ?

Que diriez-vous de devenir acteur de la transition énergétique au quotidien et d’agir en adéquation avec vos valeurs environnementales ?

C’est ce que nous vous proposons avec ce poste de Chargé d’études environnement et acoustique à pourvoir dès que possible en CDI à Tours auprès de l’un des principaux producteurs indépendants d’électricité éolienne en Europe.

Qui sont-ils ?

Cette entreprise en pleine croissance est une filiale française d’un groupe européen leader sur son marché, créé il y a 30 ans et qui possède à son actif plus de 60 parcs éoliens onshore.

Créée en 2017, la société assure l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens du groupe ainsi que l’exploitation d’autres sites pour le compte de tiers. Grâce au soutien financier du groupe-mère, une augmentation significative du nombre d’éoliennes est prévue dans les 5 prochaines années. Par ailleurs, l’entreprise s’inscrit dans une stratégie de développement d’énergie verte et de transition énergétique.

Afin d’accompagner sa croissance exponentielle, de nouveaux talents sont régulièrement recrutés : experts de leur domaine, ils concourent pleinement à la réussite de l’entreprise. Pour l’heure, la société compte une vingtaine de collaborateurs répartis à Tours, Benet (85) et Amiens (80). Pour plus de confort, l’équipe de Tours déménagera dans de nouveaux bureaux fin juin 2023.

Amandine, Responsable suivi ICPE-Exploitation, sera votre futur manager. Elle supervise deux collaborateurs : Nathan, Chargé d’études et Mathilde, Chargée d’études stagiaire, avec lesquels les échanges sont fluides et réguliers grâce à l’organisation du service en bureau partagé. L’équipe étant amenée à s’étoffer avec votre arrivée, mais aussi à plus long terme, un point d’échange hebdomadaire sera prochainement mis en place.

Amandine a rejoint l’entreprise fin 2020 au poste de Chargée d’études. Alors seule au sein du Pôle ICPE de la société, elle a évolué vers ses actuelles fonctions avec l’arrivée de Nathan. Titulaire d’une Maîtrise en Biologie des populations et écosystèmes, d’un DESS en Aménagement littoral et d’un DEA en Géographie, elle a passé 15 ans pour le Conservatoire du littoral en qualité de Chargée de mission. A l’écoute de l’équipe et sensible à l’épanouissement professionnel de chacun, il est primordial pour Amandine de s’assurer que ses collaborateurs se sentent bien dans leurs missions. Faisant preuve de patience et d’empathie, elle prend le temps d’expliquer ses attentes et les objectifs à atteindre. Elle aime laisser de l’autonomie tout en se montrant disponible en cas de besoin. Sociable et avenante, elle a le goût de l’échange et de la cohésion d’équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise connue et reconnue dans le secteur de l’éolien onshore, qui porte des projets respectueux de la règlementation (administration, écologie, riverains…).
• Dès juillet 2023, des locaux flambants neufs et plus adaptés à l’équipe qui s’agrandit régulièrement.
• Le sens du collectif : entraide, cohésion et fluidité des échanges entre les pôles font partie des fondamentaux de l’entreprise.
• La bonne humeur de l’équipe, les moments informels et le dynamisme de collaborateurs de moins de 30 ans.
• Un management de proximité et un circuit décisionnel court, sans autres strates hiérarchiques : la Responsable suivi ICPE-Exploitation en qualité de N+1 et le Directeur de N+2.
• L’expertise et la spécialisation d’un groupe européen qui se consacre au seul secteur éolien onshore depuis 30 ans.
• Une assise financière solide : moyens décuplés, développement de nouveaux projets, performance dans les appels d’offres …

Le contexte du recrutement

Il s’agit d’une création de poste en lien avec une forte hausse de l’activité : exploitation de nouveaux parcs éoliens, augmentation du nombre de mesures environnementales à appliquer et, de fait, davantage de suivi à réaliser.

Votre rôle et vos missions

Depuis 2011, les éoliennes sont soumises au régime des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE). Elles font l’objet d’un examen amont minutieux pour l’identification de leurs impacts et la prescription de mesures d’Evitement, Réduction et Compensation (séquence ERC) adaptées ainsi que d’un suivi environnemental régulier tout au long de leur exploitation. Des plans de bridage sont ainsi régulièrement implémentés.

En tant que Chargé d’études environnement et acoustique, vous rejoignez un pôle de deux personnes et vous êtes hiérarchiquement rattaché à la Responsable suivi ICPE-Exploitation.

Vous êtes quotidiennement impliqué dans le suivi des parcs éoliens en exploitation et travaillez en lien avec les différents services internes (administratif, commercial, siège, etc.) mais également de nombreux interlocuteurs externes (DREAL, Préfecture, bureaux d’études, riverains…).

Concrètement, vos missions s’articulent autour de 3 grands axes :

• Environnement : définir et planifier les suivis environnementaux ; assurer les suivis et mesures compensatoires environnementales : élaboration de fiches de suivi, bilans et tableaux récapitulatifs ; rechercher des prestataires d’études et analyser les devis ; assurer la veille règlementaire et bibliographique sur les impacts de l’éolien sur la biodiversité et les nouveaux protocoles de suivi ; mettre en place des mesures compensatoires environnementales.
• Acoustique : définir et planifier les études acoustiques ; rechercher des prestataires d’études et analyser les devis ; contacter les riverains pour lancer les campagnes acoustiques et suivre l’avancement avec les bureaux d’études ; relire les rapports de suivi.
• ICPE : coordonner les échanges avec les inspecteurs ICPE (transmission des rapports de suivi et réponses aux rapports d’inspection) ; conduire et/ou participer aux inspections de sites ; participer aux différentes manifestations et évènements dans l’éolien ; échanger avec le siège sur l’avancée des dossiers, les étapes de suivi et les budgets.

Bien que ce poste soit sédentaire, des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les parcs éoliens, notamment en cas d’inspection (1 à 2 fois/mois au plus, en Picardie, Bourgogne, Nouvelle-Aquitaine…).

Ponctuellement, vous pourrez être amené à travailler sur d’autres missions relatives aux enjeux environnementaux des parcs éoliens en exploitation.

A votre arrivée, vous serez accueilli par Amandine qui vous présentera l’ensemble de l’équipe. Un temps d’échange sera également prévu avec le Directeur. Votre manager vous accompagnera tout au long de votre intégration : présentation du poste, outils informatiques, méthodes de classement, présentation des parcs éoliens, règlementation, arrêtés ministériels…

Selon votre profil et les sujets à traiter, vous travaillerez sur vos premiers dossiers en binôme avec votre manager, vos collègues ou en toute autonomie.

Vous réussirez à ce poste si vous parvenez à terme à :

• vous intégrer au sein de l’entreprise où les échanges sont nombreux et les interlocuteurs variés : collègues à Tours, Benet et Amiens ; relations étroites avec les chargés d’exploitation des parcs ; échanges avec la Direction générale et le siège ; transversalité avec le Pôle Construction et Développement,
• comprendre, retenir et maîtriser les spécificités réglementaires qui diffèrent d’un parc éolien à un autre,
• comprendre et analyser les rapports des bureaux d’études missionnés pour réaliser les suivis environnementaux et acoustiques,
• monter en toute autonomie le dossier de suivi environnemental et acoustique des parcs en respectant les échéances,
• préparer les dossiers en vue des inspections et répondre aux rapports inhérents.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

• vous êtes titulaire d’une Licence, d’un Master ou d’un titre d’Ingénieur dans les domaines de l’environnement et/ou de l’acoustique,
• vous êtes familier de la gestion de projets: anticiper, planifier, orchestrer les parties prenantes, compiler les données…
• vous savez rédiger en anglais (et le parler est un plus !),
• vous êtes titulaire du permis B,
• vous maîtrisez le Pack Office.

Débutant ou expérimenté, vous connaissez idéalement le secteur éolien ou des EnR mais une expérience en environnement ou acoustique dans d’autres secteurs d’activités est aussi la bienvenue.

Vous possédez de bonnes connaissances en environnement (mesures compensatoires environnementales et règlementation) et/ou en acoustique (niveaux sonores, émergences et règlementation).

Votre sens de la communication vous permet d’entretenir des relations conviviales et durables avec de nombreux interlocuteurs : collègues, bureaux d’études externes, riverains, inspecteurs ICPE…

Vous faites preuve d’agilité intellectuelle et de réactivité afin de passer rapidement d’un dossier à un autre.

Votre autonomie et votre organisation ne sont plus à démontrer : vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives, vous aimez anticiper et utiliser des outils de suivi afin de respecter les échéances réglementaires.

Enfin, votre orthographe et votre syntaxe sont vos meilleures alliées dans la rédaction de vos rapports et de vos mails.

Vos avantages et conditions de travail

• Poste localisé à Tours ; déplacements ponctuels (véhicule de service à disposition)
• CDI
• Travail du lundi au vendredi, 39H, horaires de bureau
• Statut employé ou cadre selon votre niveau de diplôme
• Période d’essai : 4 mois renouvelable 1 fois dans la limite de 6 mois (convention collective de la Métallurgie)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur
• Salaire à partir de 30 K€ bruts annuels pour un profil débutant, négociable fonction de votre expérience
  • Prime d’intéressement et prime exceptionnelle du partage de la valeur (3000 € en 2022)
  • Epargne salariale : PEE à venir
• Forfait mobilité : 200/300 € par an pour l’utilisation d’un vélo ou du co-voiturage entre votre domicile et l’entreprise ; 50% de votre abonnement de transport en commun pris en charge.

Les étapes du recrutement

Le processus de recrutement comprend à la fois des échanges avec Béatrice, consultante du cabinet Qonsi qui vous accompagnera à chaque étape, ainsi que la Responsable suivi ICPE-Exploitation et le Directeur de l’entreprise.

• Point téléphonique avec Béatrice pour valider les prérequis et convenir d’un créneau pour un entretien exhaustif.
• Entretien vidéo de 60 minutes pour évoquer votre parcours, vos motivations, votre projet professionnel… ; si échange concluant, constitution de votre dossier de candidature (pièces justificatives à prévoir).
• 1 à 2 entretien(s) avec la Direction : 60/90 minutes en vidéo et présentiel à Tours.
• Evaluation de potentiel : test de 30 minutes réalisé chez vous et suivi d’un débrief avec Béatrice en présentiel.
• Remise d’une promesse d’embauche.
• Welcome on board!

Votre profil correspond à celui du futur Chargé d’études environnement et acoustique recherché par l’entreprise ? Adressez-nous votre CV sans plus tarder !

Vous ne correspondez pas tout à fait au profil recherché ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et à nous dire en quoi vous seriez LE bon candidat !